Como saben, el plan estratégico 2016-2018 elaborado por la Dirección y puesto en práctica a lo largo de 2016 es especialmente ambicioso.
ConstruGomes estableció como estrategia para su crecimiento el enfoque de sus servicios en el ámbito de la prestación de servicios de ingeniería civil. El objetivo de crecimiento se basa en el deseo de ser los mejores en la construcción de puentes, túneles y viaductos. Ante esto, la empresa ha venido invirtiendo en capital humano, con el foco principal en la contratación de técnicos especializados y diferenciarse de la competencia por la calidad y seguridad de los servicios prestados. La compañía también ha estado ampliando su espectro de mercados operativos.
Los objetivos estratégicos de la compañía para el trienio 2016-2018 apuntan a reforzar la formación empresarial de Construgomes para el desarrollo de bienes y servicios, mediante la inversión empresarial en actividades innovadoras y cualificadas que contribuyan a su progresión en la cadena de valor.
Los objetivos estratégicos 2016-2018 del grupo de empresas ConstruGomes son:
- Facturar 25 millones de euros al año;
- Incrementar la facturación internacional al 90% de la facturación;
- Obtener el estatus de PYME de excelencia;
- Ser el referente nacional en el campo de la construcción de puentes con carros de avance;
- Consolidar su presencia en los mercados donde opera, mediante la apertura de representaciones;
- Centrar su actividad en el estudio de obras singulares;
- Vender autos por adelantado;
- Obtener la certificación de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo;
- Operar en 3 continentes;
- Prevenir lesiones y condiciones de salud de los empleados.
Es con gran satisfacción que la Dirección de ConstruGomes Engenharia S.A. presenta los resultados de 2016. Después del año 2016, es posible comprobar que la mayoría de los objetivos ya se han alcanzado o incluso superado.
Los resultados obtenidos atestiguan de manera inequívoca la veracidad y asertividad del plan estratégico 2016-2018, plan que debe orientar el funcionamiento de la compañía. Es fundamental que toda la estructura de la empresa perciba los objetivos estratégicos y los ponga en práctica.
No podemos dejar de mencionar que los resultados obtenidos se deben al compromiso continuo y genuino de nuestros empleados, se deben a la lealtad de nuestros socios comerciales, ya sean clientes, proveedores o entidades financieras. Solo con la dedicación continua de todos fue posible desarrollar tantas actividades y lograr tal crecimiento en tan solo un año. El éxito de todos se basa perfectamente en los valores de seguridad, calidad, innovación y confianza. Estos son los valores en los que creemos. Estos son los valores que fortalecerán nuestra relación y mejorarán los resultados futuros.
Dejamos a todos un mensaje de agradecimiento por el trabajo desarrollado. Hacemos un llamado a todos para que redoblen sus esfuerzos para superar nuevas metas.
Carlos Gomes - Presidente de ConstruGomes
